Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) nezdinde yürütülen tüm işlemleri titizlikle yönetiyor, işletmenizi olası idari para cezalarından ve zaman kayıplarından koruyoruz.

1. Yurtiçi ve Yurtdışı Çalışma İzni Başvuruları

Yabancı personelin mevcut durumuna göre en uygun başvuru stratejisini belirliyoruz.

• Yurtiçi Başvurular: Türkiye’de en az 6 ay süreli geçerli ikamet izni bulunan yabancılar için doğrudan bakanlık üzerinden yapılan başvuruların yönetimi.

• Yurtdışı Başvurular: İkamet izni olmayan personeller için Türkiye Cumhuriyeti Konsoloslukları veya Büyükelçilikleri üzerinden başlatılan referans numaralı başvuru süreçlerinin takibi.

2. Çalışma İzni Uzatma İşlemleri

Mevcut yabancı personelinizin yasal çalışma sürelerinin kesintiye uğramaması için süreleri yakından takip ediyoruz. İzin bitim tarihinden önceki yasal süre zarfında uzatma dosyalarını hazırlıyor ve başvuruları sonuçlandırıyoruz.

3. İstisnai ve Özel Çalışma İzinleri

İşletmeniz için kritik öneme sahip pozisyonlar için özel mevzuatları işletiyoruz.

• Şirket ortakları ve kilit personeller için çalışma izinleri.

• Mühendis, mimar ve nitelikli uzman kadroları için denklik ve ön izin süreçleri.

• Doğrudan Yabancı Yatırımlar (DYY) kapsamında değerlendirilen şirketlere özel hızlı izin prosedürleri.

4. Yasal Uyum ve SGK Süreç Yönetimi

Çalışma izni onaylandıktan sonraki yasal zorunluluklarınızı sizin adınıza yönetiyoruz.

• Çalışma izni başlangıcı ile yasal süre içinde yapılması gereken SGK işe giriş bildirgelerinin hazırlanması.

• Yabancı personelin adres kayıt (Nüfus ve Vatandaşlık İşleri) süreçleri.

• İstihdam kotası (1 yabancı personele karşılık 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu) uygunluk denetimi.