İŞKUR Hizmetleri Danışmanlığı | Kurumsal İşgücü ve Teşvik Çözümleri
İşletmelerin büyüme yolculuğunda doğru nitelikteki insan kaynağına hızlıca ulaşması ve devlet desteklerinden etkin bir şekilde yararlanması büyük önem taşır. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) nezdindeki yasal yükümlülükler, işgücü çizelgeleri ve kurumsal portal süreçleri titizlikle takip edilmelidir.
MDK Active Danışmanlık olarak, işletmenizin İŞKUR ile olan tüm operasyonel ve yasal süreçlerini profesyonelce yönetiyor; İŞKUR teşviklerinden maksimum düzeyde faydalanmanızı sağlıyoruz.
Yurtiçi ve Yurtdışı Çalışma İzni Başvuruları
Çalışma İzni Uzatma İşlemleri
İstisnai ve Özel Çalışma İzinleri
Yasal Uyum ve SGK Süreç Yönetimi
İŞKUR Danışmanlığı Kapsamındaki Hizmetlerimiz
İşletmenizin İŞKUR ile ilgili tüm yasal zorunluluklarını yerine getirirken, insan kaynakları süreçlerinizi optimize ediyoruz:
1. Kurumsal İşveren Portalı ve Profil Yönetimi
İŞKUR işveren sisteminin kurulması, güncellenmesi ve yetki yönetimi.
Açık iş ilanlarının mevzuata uygun olarak hazırlanması ve yayınlanması.
İş arayan aday havuzunun filtrelenmesi ve ön eleme süreçlerinin koordinasyonu.
2. Yasal Bildirimler ve Kontenjan Takibi
Yasal Oransal Yükümlülükler: Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yasal zorunluluklarının takibi ve raporlanması.
İşgücü Çizelgeleri: Düzenli olarak verilmesi gereken aylık yasal çizelgelerin ve istatistiki bildirimlerin zamanında yapılması.
3. Toplu İşe Alım ve İstihdam Programları
Büyük ölçekli projeleriniz veya yeni yatırımlarınız için İŞKUR destekli toplu işe alım organizasyonları.
İşbaşı Eğitim Programları (İEP) ve diğer aktif işgücü programlarının işletmenize entegre edilmesi.
TANIŞMA
Bize Ulaştıktan sonra Hizmetlerimizden bahsedelim.
İnceleme ve Analiz
İhtiyaçlarınızı ve Çözümlerinizi Sunalım
ÇÖzüm
Uzman Ekibimiz tarafından sunulan çözümlerin uygulanma aşaması
Neden MDK Active Danışmanlık?
- Mevzuat Uyumu: İŞKUR kanun ve yönetmeliklerine %100 uyumlu süreç yönetimi.
- Zaman Tasarrufu: Bürokratik işlemlerin uzman kadro tarafından hızlıca sonuçlandırılması.
- Risk Yönetimi: Yasal bildirim eksikliklerinden kaynaklanabilecek idari para cezalarının önlenmesi.
- Stratejik Destek: İşletmenizin insan kaynakları yapısına uygun doğru teşvik ve program planlaması
İŞKUR Süreçlerinizi Profesyonelce Yönetin
İşletmenizin İŞKUR yükümlülüklerini hafifletmek ve aktif işgücü programlarından faydalanmak için hemen bizimle iletişime geçin. bizimle İletişim’e geçin
Hizmetlerimiz
Download
-
Our Brochures Download
-
Our Brochures Download
Ücretsiz KVKK Uyum Testi
Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi alın ve işletmenize özel çözümler için ücretsiz teklifinizi hemen alın.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Evet, belirli bir çalışan sayısının üzerindeki tüm özel sektör işyerlerinin İŞKUR işveren sistemine kayıt olması ve yasal bildirimleri düzenli yapması yasal bir zorunluluktur.
50 veya daha fazla personel istihdam eden özel sektör işyerlerinde, çalışan sayısının belirli yüzdeleri oranında engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu süreçlerin takibinde danışmanlık sağlıyoruz.
İş arayanların işbaşı eğitim alarak meslek sahibi olmalarını sağlayan bu program, işletmelere maliyetsiz personel yetiştirme ve belirli sürelerle sigorta primi desteği gibi önemli avantajlar sunar.