İş Hukuku Danışmanlığı ve Kurumsal Check-Up Hizmetleri

MDK Active Danışmanlık olarak, iş dünyasında insan kaynakları yönetiminin ne kadar hassas bir denge gerektirdiğinin bilincindeyiz. Sürekli güncellenen iş mevzuatı ve Yargıtay kararları karşısında işletmenizin yasal uyumunu sağlamak, olası uyuşmazlıkları ve maliyetli dava süreçlerini önlemek açısından kritik öneme sahiptir. Uzman kadromuzla, işverenlere ve İK departmanlarına proaktif ve sonuç odaklı çözümler sunuyoruz.

image
Şirketler İçin İş Hukuku
image
İş Hukuku Check-Up
image
Genel Check-Up
image
Danışmanlık Hizmeti

Şirketler İçin İş Hukuku Danışmanlığı

İşletmenizin günlük operasyonlarında ihtiyaç duyduğu tüm yasal süreçlerde kesintisiz destek sağlıyoruz. İşçi-işveren ilişkilerini adil, şeffaf ve mevzuata tam uyumlu bir zemine oturtuyoruz:

  • Sözleşme Yönetimi: Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı gibi özel şartları içeren metinlerin hazırlanması ve güncellenmesi.

  • Fesih ve Süreç Yönetimi: Haklı veya geçerli fesih prosedürlerinin yasalara uygun olarak yürütülmesi, ihtarname ve bildirimlerin oluşturulması.

  • Disiplin Süreçleri: İşyeri iç yönetmeliklerinin düzenlenmesi, savunma alma süreçlerinin denetlenmesi ve hukuki uyarı mekanizmaları.

  • Uyuşmazlık ve Dava Çözümleri: İşçi alacağı, tazminat ve işe iade uyuşmazlıklarında stratejik hukuki temsil ve danışmanlık desteği.

İş Hukuku Check-Up (Hukuki Denetim) Hizmeti

İşletmenizin mevcut iş hukuku uygulamalarını kapsamlı bir “sağlık taramasından” geçiriyoruz. Bu denetim ile olası riskleri önceden tespit ederek idari para cezalarının ve yasal yaptırımların önüne geçiyoruz.

Check-Up Sürecimiz Nasıl İşler?

  1. Özlük Dosyası İncelemesi: Çalışan dosyalarının eksiksiz ve yasal mevzuata uygun olarak tutulmasının sağlanması.

  2. Çalışma Süreleri ve Ücretlendirme Kontrolü: Fazla mesai, puantaj kayıtları, yıllık izinler ve bordrolama sisteminin denetlenmesi.

  3. Risk Analizi ve Raporlama: Tespit edilen hukuki açıkların ve risklerin raporlanarak yönetim grubuna sunulması.

  4. Aksiyon Planı: Riskleri gidermeye yönelik pratik ve yasal iyileştirme önerilerinin hayata geçirilmesi.

01
TANIŞMA

Bize Ulaştıktan sonra Hizmetlerimizden bahsedelim.

02
İnceleme ve Analiz

İhtiyaçlarınızı ve Çözümlerinizi Sunalım

03
ÇÖzüm

Uzman Ekibimiz tarafından sunulan çözümlerin uygulanma aşaması

Neden MDK Active Danışmanlık?

İşletmenizin Hukuki Sağlığını Güvence Altına Alın

İş hukuku risklerinizi en aza indirmek ve insan kaynakları süreçlerinizi yasal standartlara taşımak için bizimle İletişim’e geçin

Download
  • Our Brochures Download
  • Our Brochures Download
Ücretsiz KVKK Uyum Testi

Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi alın ve işletmenize özel çözümler için ücretsiz teklifinizi hemen alın.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşletmenizin insan kaynakları ve işçi-işveren ilişkilerini sürekli güncellenen yasal mevzuata uygun hale getirir. Olası uyuşmazlıkları, idari para cezalarını ve maliyetli dava süreçlerini önceden engellemenize yardımcı olur.

İşletmenizin mevcut yasal durumunu inceleyen kapsamlı bir "sağlık taramasıdır". Özlüksel dosyaların eksiksizliği, çalışma süreleri, fazla mesai uygulamaları, ücret bordroları, yıllık izinler ve İSG belgelerinin yasalara uygunluğu detaylıca denetlenir.

Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmelerinin hazırlanması, gizlilik ve rekabet yasağı gibi özel şartları içeren metinlerin oluşturulması ve mevcut sözleşmelerin güncellenmesi aşamalarında tam destek sağlıyoruz.

İş hukuku alanında uzman kadromuzla, sorunlar kriz haline gelmeden proaktif çözümler üretir. İşletmenizin verimliliğini korurken yasal riskleri en aza indirecek sürdürülebilir stratejiler sunar.